Foto: aangeleverd
ALBLASSERDAM – FNV Metaal (evenals CNV Vakmensen en De Unie) kondigt op donderdag 16 december a.s. een regionale 24 uurs staking aan in Zuid-Holland; in Alblasserdam. Eerder vonden vanaf 15 november al een aantal 24 uurs stakingen in tal van regio’s in het gehele land plaats, waaronder ook in Zuid-Holland, op 19 november bij de Kuip in Rotterdam.
Locatie:
Parkeerterrein Landvast Alblasserdam, haven 4: tussen 09:00 en 10.00 uur. Piekdrukte: 09.00 uur.
Er wordt een staakstraat ingericht waar de deelnemers zich – voorzien van een mondkapje- kunnen laten registreren.
De leden die staken zijn werkzaam in tal van Metaal & Techniek bedrijven in Zuid-Holland, zoals Equans, Croon Wolter en Dros, Spie, Facta, Snijders Electrotechniek, Delta Reefer Care, Thermo King, Bakker Sliedrecht, RH Marine, Santon en Krohne Altometer.
Vakbondsbestuurder Jan Meeder: “Techniek Nederland, werkgeversorganisatie voor de installatietechniek, geeft terecht aan dat in deze sector prachtig en belangrijk werk gedaan wordt door vakmensen en noemt ze ‘De Makers van Morgen. Zonder techniek staat alles stil!’ Tegelijk zijn er voor de grote maatschappelijke uitdagingen van deze tijd – zoals de energietransitie en klimaatdoelen – veel goed opgeleide mensen nodig, op allerlei niveaus. Het werven, opleiden, trainen én behouden van goed personeel is een topprioriteit in de sector. Maar ‘De Makers van Morgen’ staken nu vanwege grote zorgen. Zorgen door het uitblijven van een rechtvaardige en respectvolle CAO waarbij de werkgevers voornamelijk afbraakvoorstellen hebben gedaan en een veel te laag loonbod. Slechts ongeveer 1,4%, terwijl de inflatie de pan uitvliegt! Zorgen over de koopkracht, terwijl het leven duurder wordt. Dit is echt slecht voor het imago van een sector met 40.000 vacatures. Het wordt hoog tijd dat werkgevers over de brug komen. Zolang die cao er nog niet is, gaan we verder met actie voeren!”
Belangrijkste cao-eisen FNV Metaal:
– Een loonsverhoging (5%) en eerlijke beloning voor jongeren, vrouwen en uitzendkrachten. Een minimaal bruto uurloon van € 14,-.
– Geen verplichte consignatie vanaf 55 jaar en 2 vakantiedagen erbij.
– Vaste contracten voor flexkrachten die langer dan 9 maanden werken op een functie.
– Zware beroepenregeling: ouderen kunnen 3 jaar voor hun pensioenleeftijd stoppen met werken.
– Afschaffen van jeugdlonen.
FNV Metaal wees op 14 oktober jongstleden, tijdens de laatste cao onderhandelingsronde Metaal & Techniek, het cao-eindbod van de werkgevers Metaal & Techniek af. Het daaropvolgende ultimatum aan de werkgevers werd op 28 oktober door de werkgevers verworpen, waarna FNV Metaal acties en stakingen aankondigde, die medio november van start gingen.
De cao Metaal en Techniek is met bijna 320.000 werknemers in de sector en bijna 28.000 werkgevers de grootste cao in de marktsector. De cao bestrijkt technische installatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en de goud- en zilvernijverheid. De huidige Cao Metaal & Techniek liep op 1 oktober af.