DRECHTSTEDEN – In de Drechtsteden wisselde 63% van de mensen die vóór en ná hun WW-uitkering in dienst waren bij een werkgever, van sector of branche. In de huidige krappe arbeidsmarkt zijn werkgevers ook sneller bereid om zij-instromers aan te nemen voor hun openstaande vacatures. Dit biedt kansen voor werkzoekenden.
63% WW’ers veranderde van sector of branche
Van de 1.350 mensen die zowel vóór als ná hun WW-uitkering in dienst waren bij een werkgever, maakten in de Drechtsteden 848 mensen een overstap naar een andere sector of branche. Het percentage overstappers bedroeg daarmee 63% tegenover 60% in de 12 maanden ervoor.
De meeste overstappers in de Drechtsteden in de periode juli 2022 tot en met juni 2023 zag men bij specialistische zakelijke diensten, uitzendbureaus (eigen personeel) en groothandels, namelijk zo’n 63%. Detailhandel (non-food) liet een lager overstappercentage van 58% zien.
Nog steeds krapte: werkgevers kiezen voor minder ervaring en zij-instromers
Landelijk heeft 60% van de werkgevers in redelijke tot zeer hoge mate last van arbeidsmarktkrapte. Om aan personeel te komen geeft 68% van de werkgevers aan sneller kandidaten aan te nemen die nog opgeleid moeten worden. De afgelopen twee jaar nam 27% van alle werkgevers zij-instromers aan. 32% van de werkgevers staat open voor het aannemen van zij-instromers.
Lagere WW-uitstroom in de Drechtsteden
In de Drechtsteden gingen in de periode van juli 2022 tot en met juni 2023 2.096 mensen vanuit de WW aan het werk. Deze groep vormde 63% van de totale WW-uitstroom. Van juli 2021 tot en met juni 2022 was dit nog 67%. Vooral bij jongeren nam het aandeel uitstroom naar werk af, behalve bij jongeren met een mbo-3 en -4 opleiding.
Het totaal aantal mensen dat vanuit de WW uitstroomde naar werk daalde met 28% (-805 mensen) en de totale uitstroom daalde met 23% (-1.004). De daling van de uitstroom komt mede omdat er minder mensen een WW-uitkering hadden. Eind juni 2022 waren er in de Drechtsteden 32% minder mensen met een WW-uitkering dan het jaar daarvoor. Eind juni 2023 was dat 4% minder dan in juni 2022.
Van de 2.096 mensen die van juli 2022 tot en met juni 2023 in de Drechtsteden vanuit de WW uitstroomden naar werk, kregen 1.557 mensen een tijdelijk of vast contact (74%) aangeboden. Meestal was dit contact voor bepaalde tijd (1.311). Anderen gingen aan de slag als uitzendkracht 21% (439 mensen) of als zelfstandige 4% (80 mensen). Een groep van 1.350 mensen had zowel vóór als ná hun WW-uitkering een vast of tijdelijk contract bij een werkgever.
