UWV: banengroei in Drechtsteden vlakt af, personeelstekorten blijven bestaan

0
5

De groei van het aantal banen in de Drechtsteden zal de komende jaren afnemen. Dat blijkt uit de arbeidsmarktprognose 2026-2028 van het UWV. De afzwakkende economische groei en de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt zorgen ervoor dat werkgevers hun groei steeds minder vaak kunnen omzetten in extra arbeidsplaatsen.

Volgens het UWV kan de banengroei zelfs tijdelijk vrijwel tot stilstand komen als de energieprijzen langdurig hoog blijven.

Gevoelige sectoren
Vooral sectoren als de industrie, bouw, transport, handel, horeca en uitzendbranche zijn gevoelig voor stijgende energiekosten. Omdat deze sectoren relatief sterk vertegenwoordigd zijn in de Drechtsteden, kan de regio iets harder worden geraakt dan gemiddeld.

De verwachte afname van de banengroei leidt ook tot minder nieuwe vacatures. Toch ontstaat het grootste deel van de vacatures nog steeds doordat werknemers vertrekken of met pensioen gaan. Daardoor blijft de vraag naar personeel hoog.

Ondanks een lichte afname van de spanning op de arbeidsmarkt verwachten veel werkgevers ook de komende jaren moeite te houden met het vinden van geschikt personeel. In diverse sectoren blijft de vraag naar gekwalificeerde medewerkers groter dan het aanbod.

Vergrijzing en AI veranderen arbeidsmarkt
Naast economische ontwikkelingen spelen ook structurele veranderingen een rol. De vergrijzing zorgt voor een groeiende vraag naar personeel in de zorg, terwijl technologische ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie (AI) invloed hebben op de inhoud van werk en de vraag naar bepaalde beroepen.

Daardoor ontstaan er meer kansen in onder andere de sectoren zorg en ICT, terwijl het aantal banen in bijvoorbeeld de bankensector verder onder druk staat.

Arbeidsmarktadviseur Katja van Cranenbroek van UWV benadrukt het belang van scholing: “Juist in deze tijd is investeren in om- en bijscholing essentieel. Kennis en vaardigheden verouderen steeds sneller. Wie blijft leren en meebewegen met veranderingen, vergroot zijn kansen en blijft aantrekkelijk voor werkgevers.”

Regionale vooruitzichten
UWV verwacht dat de werkgelegenheid in de Drechtsteden tussen 2025 en 2028 met 1,6 procent groeit. Dat ligt vrijwel gelijk aan het landelijke gemiddelde van 1,7 procent. Bij aanhoudend hoge energieprijzen wordt een groei van 0,9 procent voorzien, eveneens vergelijkbaar met het landelijke beeld.

Binnen de regio wordt groei vooral verwacht in de sector zorg en welzijn. Ook de sectoren ICT en specialistische zakelijke dienstverlening groeien, al zijn deze in de Drechtsteden minder groot dan in sommige andere regio’s. In de industrie en groothandel wordt juist een daling van de werkgelegenheid verwacht.

Werkcentrum Drechtsteden
Werkzoekenden, werknemers en werkgevers kunnen voor ondersteuning terecht bij Werkcentrum Drechtsteden. Het centrum biedt hulp bij vragen over werk, scholing, loopbaanontwikkeling, personeelswerving en subsidieregelingen.

Volg ons ook op ons WhatsApp kanaal: https://whatsapp.com/channel/0029VaoRvYF6rsQtr0tBRu3u